El objetivo de los grupos de trabajo del Consorcio es proporcionar una forma estructurada de desarrollar los objetivos de la organización, fomentando el intercambio de buenas prácticas, la elaboración de documentación de referencia, la creación de materiales de divulgación o formación y la promoción del colectivo en general.
Grupos de trabajo activos:
¿Qué son y cómo funcionan los grupos de trabajo?
Para poder producir materiales relacionados con varios temas de interés para el colectivo, el Consorcio opera con grupos de trabajo.
Estos grupos pueden ser internos (sólo para los miembros del Consorcio), externos (organizados por un tercero, con la participación de delegados del Consorcio), o una mezcla de ambos tipos (organizados por el Consorcio y abiertos a otros participantes, como partes interesadas relacionadas u organizaciones asociadas).
Dinámica y selección de temas: cada grupo de trabajo elabora una lista de temas y la mantiene actualizada con las ideas o comentarios que puedan surgir, o bien recibe un encargo específico de los órganos de gobierno de la asociación. A partir de esa lista, los coordinadores junto con los profesionales involucrados eligen los temas y definen los entregables con fechas claras, alcance y apoyo necesario.
Reuniones: por lo general sólo se reunirán en persona ocasionalmente, celebrándose la mayoría de las reuniones por videoconferencia a través de la plataforma facilitada por el Secretariado.
Composición: están compuestos por profesionales voluntarios del gremio y cuentan con el liderazgo de un coordinador, también profesional de una empresa miembro.
Proceso y transparencia: siguen un proceso definido con comunicación clara a todos los miembros, dentro del presupuesto asignado y con tratamiento normalizado de la documentación.
Documentación: la documentación de referencia se publica en la web del Consorcio, dentro de las secciones de contenidos privados.
Estructura, plan de trabajo y actividades
Cada grupo o subgrupo de trabajo del Consorcio tiene generalmente un plan anual, con una agenda específica para cada reunión o una descripción de proyecto para cada entregable.
Grupos permanentes
Destinados a temas recurrentes y de carácter general. Permanecen en la organización aunque no estén activos en un momento determinado. Siguiendo criterios de entidades normalizadoras (UNE, CEN, ISO…), un grupo de trabajo puede tener subgrupos para facilitar la organización.
Grupos temporales
Creados para tratar un problema específico o producir un entregable concreto. Al alcanzar el objetivo, el grupo detiene su actividad manteniendo el registro de todas las reuniones y tareas.
Entregables y horarios planificados
- Concepto de entregables: material transferible o utilizable, como documentos de trabajo, publicaciones impresas, webinars, sesiones temáticas o actividades y eventos.
- Reuniones de trabajo: se intentan celebrar los mismos días de la semana en horario de mañana.
- Webinars: sesiones de presentación (hasta 3 ponentes) que se celebran en horario de tarde. Se prueban previamente para evitar contenidos comerciales, se graban y sus presentaciones se incorporan a la Academia de la asociación.
- Calendario oficial: las fechas de las principales reuniones y webinars están disponibles en el calendario de actividades.
Fichas de los grupos activos
G1 – Comité Técnico
Permanente. Suele estar presidido por el Presidente de la organización. Su función es tratar cualquier asunto técnico no incluido en los grupos existentes, actuando ante urgencias (por ejemplo, en caso de accidente) o para temas técnicos generales y transversales.
Publicaciones: Manual sobre la construcción pasiva y eficiente.
G2 – Comité de Marketing
Permanente. Tiene como finalidad coordinar la estrategia comunicativa y de proyección institucional. Sus objetivos son velar por la coherencia visual del Consorcio, diseñar y ejecutar el plan de comunicación, elaborar y posicionar materiales informativos y recursos técnicos.
Proyectos: EDIFICA 2026.
Cumplimiento normativo y transparencia
Dado que el Consorcio es una organización empresarial, las normas de la Unión Europea y sus Estados miembros en materia de competencia y antimonopolio se aplican a todas sus reuniones y actividades. Las directrices de cumplimiento se incluyen en la agenda de cada reunión.
Además, nuestra política de transparencia permite que cualquier miembro o delegado de una empresa asociada tenga acceso a las reuniones y a la documentación, sujeto a limitaciones prácticas de aforo o derechos de propiedad exclusiva de terceros.
¿Cómo participar en los grupos de trabajo?
Los grupos de trabajo están pensados como un punto de encuentro para compartir conocimiento, experiencias, dudas y problemática. La participación de profesionales con diversos perfiles es fundamental.
- Miembros del Consorcio: cualquier delegado directo de una empresa miembro puede inscribirse rellenando el formulario que se muestra a continuación.
- Otros profesionales: representantes de otras asociaciones, colegios profesionales, Administraciones Públicas o entidades de interés pueden solicitar la incorporación a grupos abiertos mediante el formulario.
Por motivos de cumplimiento normativo y transparencia, cualquier profesional que desee incorporarse a un grupo de trabajo del Consorcio, sea o no miembro de la asociación, debe usar el formulario para solicitar su incorporación, cambio de representante o baja en el grupo.
Consultar el listado de reuniones programadas y celebradas