Del Passivhaus a la construcción pasiva
El liderazgo requiere de conceptos simples y poderosos. Por ello, ahora, hablamos de casa pasiva, vivienda pasiva, local pasivo, edificio pasivo, es decir, de construcción pasiva.
Como consorcio debemos ser, reflejar y divulgar el concepto para ponerlo al mismo nivel de otros que han sido ya asimilados por la sociedad. No es necesario explicar a nadie las bondades de un coche eléctrico o de una placa solar, debemos situar el término pasivo relacionado con la construcción en este nivel de comprensión.
Liderazgo basado en el bienestar
Somos empresas comprometidas con un cambio necesario en la construcción, un cambio que debe producirse ya y que va más allá del propio sector: hablamos del derecho que tienen las personas a una vivienda que colabore con su salud, con su bolsillo y con su entorno.
Como profesionales de un sector maduro podíamos haber optado por el camino establecido y obviar el debate, sin embargo, nuestra responsabilidad y amor por lo que hacemos hace que tomemos partido y abordemos el cambio necesario que requiere la construcción a día de hoy: no es posible seguir construyendo espacios, no atendiendo a aspectos claves como los materiales sostenibles o la eficiencia energética.
Un movimiento social desde la demanda
Somos activistas de la nueva construcción y necesitamos a la sociedad en su conjunto. Son ellos los que nos demandan y así debe ser soluciones constructivas pasivas, de esta manera obligarán al sector a proponer nuevas soluciones a los problemas actuales y despertar a la Administración.
Es por ello, que desde el Consorcio debemos dirigir nuestros esfuerzos a informar y concienciar a la sociedad sobre sus derechos y sobre las soluciones que actualmente tienen a su disposición en términos de construcción pasiva.
Nuestro movimiento es un movimiento propiciado desde la demanda pero un movimiento de todos, donde nosotros despertamos la conciencia de la sociedad como principal valor táctico pero sin dejar de lado la influencia que debemos ejercer en el sector tradicional y la administración dado que es un cambio de paradigma beneficioso para todos.
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